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        構建綠色工廠履行社會責任

        構建綠色工廠履行社會責任

        發布時間:
        2022/08/19
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              湖南省新化縣鑫星電子陶瓷有限責任公司創建于1997年,是一家集研發、生產、銷售氧化鋁陶瓷的高科技技術企業;目前,公司擁有高新區向紅工業園與桑梓鎮桑梓村兩處生產基地,總占地面積200余畝,職工800余人;公司裝備有國內先進的陶瓷金屬化、溫控器和水龍頭閥芯瓷片等多條特種陶瓷零部件及元器件生產線,主要生產各類結構陶瓷、功能陶瓷、耐磨陶瓷及陶瓷元器件,產品廣泛應用于電子、電訊、電力、國防、紡織、家電等眾多領域,暢銷國內外知名企業。
              2012年被認定為湖南省企業技術中心,2002年被認定為湖南省工程研究中心,開展對新材料、新產品、新裝備、新技術的研究與創新,通過自主研發與國內高等院校、科研機構長期合作研發,在技術基礎、人才梯隊,創新成果的積累與轉化上,都已具備了研發與試驗必要的硬件和軟件。公司共授權68項專利,其中發明專利11項。公司先后承擔完成多項國家、省級科研項目,研發了多項高新技術產品。公司是國家高新技術企業、國家專精特新企業,每年投入的研發費用占當年銷售收入的5%以上,保證了技術開發項目的正常進行。
              多年來,公司擬切實履行著社會責任,一直在做富有社會責任感的企業,把共同利益高于一切作為企業精神,把發展經濟和履行社會責任有機統一起來,把承擔相應的經濟、環境和社會責任作為自覺行為,把企業社會責任作為提高競爭力的基礎,贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。具體做法如下:
        一、高度重視思想轉變,構建社會責任體系
              目前,我們國內的大部分企業,把履行企業社會責任,當作一種負擔,所以消極對待,或視其對企業在短期內能否帶來看得見的經濟效益作為取舍履行的標準。這種眼光是十分短視且有害的,肯定不利于企業可持續發展。公司一方面積極開展生產經營工作,努力開拓市場,優化業務模式,依法保護職工的合法權益,著力提升職工幸福指數,構筑企業與職工之間的和諧氛圍;另一方面,樹立和維護誠信、守法、公正的良好形象,依法納稅,主動承擔對自然環境、對社會和經濟發展的義務,積極維護民族團結和社會穩定,支持和贊助社會公益事業,關注社會弱勢群體的生存環境,扶貧濟困,救助災害。公司已將承擔企業社會責任融入到公司的經營發展之中,追求公司與客戶、員工、股東和社會的共同進步和發展。
        二、大力發展經濟,緩解就業壓力
              在鑫星公司董事長的正確領導下,公司以“化解經營風險、提升經濟效益”為工作重心,在新能源汽車市場跌宕起伏下,排除萬難,真抓實干,各項工作取得一定的發展和進步。公司堅持依法經營,支持反壟斷和反傾銷,支持鼓勵競爭的公共政策。公司始終樹立“以人為本”的理念,尊重知識,尊重人才。破除“用人唯親”歪氣,樹立“用人唯才”正氣,建立有上有下公平競爭的上崗機制。面對日趨激烈的國內外市場競爭,公司一直以“設備現代化、產業規?;?、產品高檔次”為目標,發展了地方經濟,解決了部分就業壓力,減少了社會治安的不穩定因素,盡到了企業的社會責任。
        三、強化科學管理,注重環境保護
              公司成立以來,一直秉承“持續創新、追求完美、誠樸取信、勇擔責任”的文化理念,產品已通過多項國內和國際權威認證。目前,已通過ISO9000質量體系、ISO14001環境體系及IATF16949電子信息行業體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系。
              公司各環保設施運行規范,定期進行環境監測,環境排放滿足相關標準和規范要求,未出現突發環境事件。
        四、堅持以人為本,保障職工權益
              公司本著“以人為本”的原則,以“一流的公司培養一流的員工,一流的員工創造一流的公司”為目標,提高員工的思想教育和業務技能。公司依法與職工簽訂勞動合同,并為所有職工辦理五險一金。定期組織職工進行體檢,保障了職工的合法權益。公司不斷改善員工食宿條件,飯菜多樣化,積極組織員工參加文藝演出、體育比賽等,使企業形成了團結奮進,共創輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度,把廣大職工的經濟收入切實保證,為切實維護廣大職工的人身安全,強化勞動安全意識和安全檢查,加強安全教育和安全培訓,增強職工的職業安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識。逐步提升職工福利待遇,先把提高從業人員崗位工作能力和生產技能作為重點,采取“請進來”、送外培訓等不同形式對管理人員進行培訓,提高了員工整體素質,提高了勞動生產率,促進了企業迅猛發展。
        五、加強企業誠信建設,落實企業社會責任
              公司在逐步發展壯大的同時不斷重視誠信建設,創新誠信管理模式,制定誠信建設目標,建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息,使信用管理的基礎工作得到加強。同時,公司還認真對待企業的稅管工作,努力做到依法納稅與規范企業運作、提升企業信譽和體現企業價值的有機結合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業信譽和更多商機。
              公司嚴格執行國家有關的法規政策,對產品銷售實行薄利多銷、服務社會的原則,通過訂閱刊物、網上查詢等多種方式了解產品的市場行情,從保護消費者的利益出發,始終與市場價格保持平衡一致,決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大消費者以誠信為本,有力地維護了公司的聲譽和形象。
        六、熱心參與公益事業,積極承擔社會責任
              一個企業的責任感不僅體現在能夠為消費者提供優質的產品與服務,更能在公眾困難的時候發揮企業的影響力與號召力,貢獻自身力量,幫貧解困,實現社會價值。3月12日植樹節,鑫星公司組織100名管理干部參與植樹活動,共植樹105棵,為構建綠色環保社會貢獻力量。3月份,新化遭遇了疫情圍困,公司積極參與防疫工作,往各單位運送防疫物資,彰顯了企業應有的社會責任和使命擔當。5月,公司積極參與政府機關組織的就業活動,為社會提供了數十個就業崗位。8月,鑫星公司為公司內部員工考上大學的子女頒發獎學金;今后,鑫星公司將更加主動地承擔起企業的社會責任,肩負起企業的使命和抱負,以自身的行動造福社會,為建設更加和諧美好社會的做出貢獻!

         

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